今年以来，我县教育(体育)工作在县委、县政府的坚强领导下，以“全国义务教育发展基本均衡县”创建和全面开展教育现代化创建工作为中心，围绕年初提出的“法治、公平、优质、改革、廉洁”五大关键词，继续以实施质量建设、校舍安全、改造薄弱学校、教育布局调整、幼儿园建设和省级公共体育服务示范区创建等重大工程为重点，大力加快教育现代化建设步伐，努力提升教育教学质量，实现了年初全县教育工作会议上提出的“通过全国义务教育发展基本均衡县验收，教育现代化建设水平全面提升，义务教育年度“改薄”任务全面完成，实现从‘基本均衡’到‘优质均衡’的快速‘转段’，教育服务发展的能力日益增强，人民群众对教育的满意度、好评度不断提升”这一年度发展目标。

　　一、注重均衡发展，大力实施创建工程，办学条件不断改善

　　高分顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县”评估验收，教育部专家组对我县坚持教育优先发展、学校校园环境、常规管理、师资队伍、校园文化和全社会关注留守儿童等工作给予充分肯定，《新华日报》《江苏教育报》《盐阜大众报》等省市、行业主流媒体对我县创建工作进行了报道，县域教育发展总体上实现了一次“弯道超越、洼地崛起”。主要实施了“五大工程”。一是校舍建设工程。年内开工新建中小学(幼儿园)10所，县城“两校两园”建设快速推进，顺利完成八滩二中、港城初中整体搬迁;新实施中小学校舍安全工程项目111个，建筑面积11.6万平方米。二是优质幼儿园创建工程。新创建省优质园4所，市优质园1所，全县省优质园总数达29所。三是农村中小学运动场地塑胶化建设工程。新建塑胶运动场地19片，建筑面积1.4万平方米。四是特殊群体关爱工程。广泛构建农村留守儿童关爱体系，为90%以上进城务工人员子女安排了公办学位，全年“一帮四关爱”结对帮扶12914人，为特困生筹集资助70多万元，“‘彩云妈妈’关爱行动”深入推进，为全县留守儿童捐赠近二十万元。五是标准化建设工程。全年教育技术装备投入约2500万元，新配备标准桌凳21944套，学生床位3793张，计算机3420台、多媒体500套、图书34908册、各类实验室56个，“三通两平台”建设加快推进，全面完成教育城域网建设工作，全县所有“两中心”以上学校实现了100M光纤接入，基本实现了多媒体“班班通”。8所学校通过市“省标教育技术装备先进校”评估验收;新创建市级“书香校园装备示范学校”4所，“智慧校园”5所。

　　二、注重内涵建设，全面深化管理改革，教育质量不断提升

　　一是坚持立德树人。把社会主义核心价值观融入教育全过程。二是坚持特色发展。大力实施“小学特色文化建设工程”、“初中优质均衡发展五年行动计划”和“普通高中质量提升三年行动计划”。“生态校园”“书香校园”“人文校园”等文化建设深入推进，学校内涵建设不断加强。蔡桥镇中心小学被确定为省书法特色学校，27所小学被评为市级特色学校，9所幼儿园被评为市特色幼儿园。蔡桥中学互动语文、大套中学数学综合实践、八滩中学生物技术等3家省级课程基地创建成功。三是坚持质量为本。全县中小学生参加市以上竞赛活动成绩显著，有400余人获奖，县教育局在“苏教国际杯”全省中学生作文大赛、“新世纪园丁”论文大赛等比赛中获得组织奖。全县义务教育质量进一步提高，小学学业水平测试各学科合格率、优秀率均居全市前列;中考主要指标不断缩小与市均差距，县一中总分名列全市实验初中第五名，条港、临淮等4所初中跻身全市农村初中第一板块，初中质量洼地崛起的经验和做法在全市教学工作会议上交流。高考成绩稳中有升，在大市各县(市、区)中位列第三。职教人才培养质量逐年提升，全县职高毕业生双证书获取率达95%以上，就业率达95%以上，对口高考本科达线40人。

　　三、注重师资建设，切实加强师能锤炼，队伍素质不断增强

　　一是强化师德建设。组织开展了“师德师风建设月”、“三项整治”等活动，引导广大教师践行职业道德，潜心教书育人。二是强化典型宣传。组织开展了“最美滨海教师”评选活动，将评选10名2015年度“最美滨海教师”和10名“提名奖”。邵海霞老师被表彰为全国先进工作者，顾祥芳、周强被表彰为盐城市师德标兵，175名教师被表彰为市县优秀教育工作者，28名教师被表彰为盐城市优秀班主任。三是强化业务提升。编制《滨海县2015年教师培训项目指南》，组织校长教师参加县级以上培训17000多人次，实施县级培训项目118个。四是强化名师培养。创新名师培养模式，引进孙双金、徐斌、贲友林三位特级教师来滨成立名师工作室，向市推荐并成立名师工作室2个。

　　四、注重和谐稳定，全力落实安全维稳，教育环境不断优化

　　一是开展主题活动。高度重视学校安全管理，开展“安全教育日”“安全生产月”“防震减灾宣传周”“校车安全”等主题活动，切实增强广大师生的安全意识，提高应急避险能力。二是开展专题检查。定期组织中小学幼儿园社会管理综合治理暨安全工作大检查，全面排查安全隐患，认真及时整改到位。三是开展“平安校园”创建活动。年内创建省市平安校园41所，人民日报旗下《平安校园》杂志对县幼儿园平安创建工作进行专访。全力做好全国“两会”和重要节日时段安全维稳工作，认真开展领导干部“不作为、乱作为”专项整治活动，细心排查矛盾纠纷，热心帮助群众排忧解难，落实重点信访老户包保责任，构建了和谐稳定的教育环境。四是开展安全宣传。充分发挥教育门户网站主阵地作用，开通县教育局官方微博、微信，加大教育安全宣传，积极回应、疏导群众关切，营造良好的舆论氛围。

　　五、注重全民健身，积极开展阳光体育，体育事业不断发展

　　一是成功创建省级公共体育服务体系示范区。建成县城10分钟健身圈，14个镇(区)和14个城市社区体育健身中心建设率达100%，全民体育事业呈现新气象。二是积极开展全民健身运动。举办“全民健身”“老年人体艺节”等系列活动，县太极拳健身表演队在中国焦作国际太极拳交流大赛中，获得2个集体一等奖，6枚金牌、7枚银牌、3枚铜牌;县篮球代表队参加盐城市“三对三”篮球比赛获得冠军;参加盐城市第七届运动会，获得组委会“人才输送进步奖”。三是积极推动校园阳光体育活动。成立滨海县校园足球工作领导小组，推进校园足球发展，目前我县已经被批准为第一批“国家级足球特色县”初审单位，6所学校获批省足球特色学校。成功举办“局长杯”校园足球邀请赛和县第十五届中小学生运动会、中学生篮球联赛，有力推动学校体育运动工作有序开展。四是承办高水平赛事提升滨海形象。先后承办国家级赛事2015年“星得斯”乒乓球百团大战全国大奖赛、江苏省青少年阳光体育运动联赛田径项目的跳高跳远比赛暨训练营比赛、盐城市学校篮球比赛等重要赛事。

　　六、注重作风建设，务实抓好党风廉政，党建工作不断提质

　　一是加强基层学校党组织建设。落实“三严三实”要求，全面提升基层学校党建水平，坚持开展“三会一课”、“统一活动日”，组织全体党员干部订阅党建微信，推动党员干部强化理论武装，提高党性修养。新发展党员14人，推荐发展对象23人。认真开展党员“评定升”工作，7名优秀党务工作者和优秀党员被市委教育工委、市教育局党委表彰。强化警示教育，党务、政务、校务公开力度进一步加大，查处5起6人次在职教师违反师德的行为。组织教育系统党员干部学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，观看廉政微电影，参加县纪委组织的网上廉政知识考试。二是开展服务群众活动。组织“十送”现场宣传咨询活动10次，发放各类宣传资料15000余份，向农村学生及家长赠送图书及学习用品累计价值20余万元。三是开展“作风建设深化年”活动。践行“六零”要求，抓牢“三项整治”，扎实推进机关效能建设，严格执行中央八项规定、省市委十项规定和县委十二项规定，坚持依法行政、廉洁从政，规范权力运行和公务活动，树立风清气正的良好形象。

　　七、深化人事改革，创新干部任用机制，组织保障更加有力

　　一是人事改革稳步推进。组建县教师发展中心;探索建立义务教育学校教师“县管校聘”管理体制，制定《关于加强教师队伍建设的意见》并以县政府文件印发，进一步加强教职工规范管理，规范借用人员办理手续，办理教职工辞职辞退手续58人;严格实施教师资格制度，为134名同志认定了教师资格;组织开展事业单位法人治理结构建设试点工作，成立县第一初级中学理事会。二是干部任用认真规范。组织9个考核组对58所学校领导班子成员进行年度考核，结合考核反馈意见和各方面征询意见，认真拟定中小学领导职数核定方案和干部调整原则与方案，并分别报县编办和县委组织部批准。在规定职数限额内按规定程序对111名中小学领导班子成员进行调整;公开选任滨海中学、滨海中等专业学校和教育局机关中层干部28名;重新核定全县各学校中层机构和干部职数，组织指导各学校对中层干部缺额开展公开选聘工作。三是教师管理创新突破。改革市县学科带头人、教学能手评选办法，评选推荐市中学学科带头人、教学能手和教坛新秀122名，评选产生县中学学科带头人和教学能手180名，评选农村小学教学能手90名;全县义务教育阶段学校交流校长教师731人，合理调配了89名初中教师到本镇区小学任教。招聘新教师245人，172人被安排到农村学校任教，进一步优化了教师队伍结构。

　　2016年是“十三五”开局之年，全县教育(体育)工作将以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府和上级主管部门关于教育(体育)工作的部署要求，以加快推进教育现代化并谋求更高层次发展为目标，按照城乡一体化发展战略和教育服务均等化要求，进一步办好人民满意的教育(体育)，为我县夺取“洼地崛起”新胜利，“建设新滨海、发展上台阶”作出更大的贡献。

　　文章来源：滨海县教育局(体育局)

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